Tahun ini, Aritco telah mengambil langkah penting dalam perjalanan keberlanjutannya dengan merilis laporan keberlanjutan pertamanya. Meskipun laporan ini bersifat sukarela dan tidak terikat pada kerangka kerja tertentu, laporan ini mencerminkan komitmen yang jelas terhadap transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan berkelanjutan. Hal ini merupakan cerminan dari apa yang telah dicapai sejauh ini dan peta jalan untuk masa depan.

Laporan Keberlanjutan Aritco tahun 2024 memetakan jalur untuk dampak jangka panjang
Laporan keberlanjutan pertama Aritco menawarkan pandangan yang jelas tentang apa yang telah dicapai sejauh ini dan tindakan yang akan dilakukan di masa mendatang.
Kenapa sekarang?
Selama setahun terakhir, Aritco telah berupaya menerapkan strategi keberlanjutan yang komprehensif. Laporan ini menawarkan kesempatan untuk berbagi kemajuan dengan khalayak internal dan eksternal dengan mendokumentasikan pencapaian-pencapaian utama, mengidentifikasi area-area yang perlu ditingkatkan, dan menguraikan ambisi untuk tahun-tahun mendatang.
“Kami telah mencapai banyak hal, namun mudah sekali untuk melupakan kemajuan yang telah dicapai ketika Anda berada di tengah-tengah pekerjaan sehari-hari,” ujar Maria Torpo, Kepala Keberlanjutan & Kualitas di Aritco. “Menulis laporan ini membantu kami untuk mundur sejenak, merenung, dan berkomitmen lebih kuat lagi terhadap tujuan kami.”
Meskipun ini adalah laporan pertama bagi Aritco, namun kami berniat untuk menjadikannya sebagai inisiatif tahunan. Setiap edisi akan membantu mengukur kemajuan terhadap baseline yang ditetapkan dalam laporan ini dan memandu perusahaan menuju target jangka panjang, termasuk target yang ditetapkan oleh perusahaan induknya, Innovalift, sebagai bagian dari komitmen Science Based Targets initiative (SBTi).

Tiga area aksi: Manusia, Lingkungan, dan Cara Kita Menjalankan Bisnis
Laporan ini menyoroti tiga area fokus utama:
Manusia – Menciptakan tempat kerja di mana setiap orang dapat berkembang adalah inti dari visi Aritco. Sejak tahun 2018, perusahaan telah bermitra dengan Great Place To Work untuk mengevaluasi dan meningkatkan budaya tempat kerja. Pada tahun 2024, Aritco mencapai skor Indeks Kepercayaan sebesar 85%, dengan ambisi untuk mencapai 90%. Inisiatif utama tahun ini mencakup pelatihan bagi semua manajer tentang praktik-praktik Lingkungan Kerja yang Lebih Baik dan “safety walk” kepemimpinan yang berkelanjutan untuk mengidentifikasi dan mengatasi risiko di tempat kerja secara kolaboratif.
Lingkungan – Pencapaian utama pada tahun 2024 adalah menyelesaikan inventarisasi emisi yang mencakup emisi Cakupan 1, 2, dan 3. Hal ini memberikan gambaran yang jelas tentang dampak lingkungan Aritco dan dasar untuk pengurangan di masa depan. Berbagai upaya telah dilakukan untuk mengurangi emisi transportasi, seperti menjalankan truk pengiriman perusahaan dengan bahan bakar terbarukan HVO100, bukan diesel. Berbagai inisiatif mulai dari mengurangi bahan cetak hingga meningkatkan pengelolaan limbah, menumbuhkan budaya di mana keberlanjutan tertanam dalam keputusan sehari-hari.
Bagaimana Kami Berbisnis – Perusahaan telah menetapkan kebijakan tata kelola, menetapkan target yang terukur, dan mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam perencanaan tahunan setiap departemen. Pekerjaan juga telah dimulai untuk mendapatkan sertifikasi ISO 14001 (lingkungan) dan ISO 9001 (kualitas), dengan target pencapaian keduanya pada akhir tahun 2025
Sebuah upaya kolaboratif
Pembuatan laporan ini merupakan kerja tim. Proses ini melibatkan kolaborasi yang erat di seluruh departemen, dengan kontribusi dari CEO, SDM, dan tim operasional.
Maria menyoroti bahwa mendokumentasikan strategi perusahaan sebenarnya telah membantu memperkuat strategi itu sendiri. “Ketika Anda menuliskan visi dan rencana Anda, Anda membuatnya lebih jelas dan dapat ditindaklanjuti,” jelasnya. “Dan dengan membagikannya kepada publik, Anda bertanggung jawab atas diri Anda sendiri.”

Melihat ke depan
Penerbitan laporan keberlanjutan ini hanyalah permulaan. Aritco berencana untuk terus melacak dan memperluas inisiatifnya, dengan fokus pada pengurangan emisi, meningkatkan budaya tempat kerja, dan meningkatkan praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Meskipun perusahaan telah memilih pendekatan pelaporan yang tidak terlalu formal tahun ini, strukturnya memungkinkan adanya evolusi. Laporan-laporan yang akan datang dapat diselaraskan dengan peraturan pelaporan keberlanjutan Uni Eropa yang sedang berkembang, untuk memastikan Aritco tetap berada di depan dalam memenuhi persyaratan kepatuhan sambil mempertahankan komitmennya terhadap transparansi.
Seperti yang dikatakan Maria: “Kami bergerak dari visi dan ambisi menuju aksi. Pekerjaan nyata terjadi setiap hari, di setiap departemen, dan laporan ini adalah cara untuk menunjukkan kemajuan yang telah kami capai dan kemajuan yang akan datang.”
Laporan keberlanjutan lengkap sekarang tersedia di situs web Aritco.