Black and white photo of two men working in a production area

การทำงานเป็นทีมที่มุ่งเน้นการผลิตและความเป็นสำนักงานในอาคารเดียวกัน

เราติดต่อกับผู้จัดการฝ่ายผลิต Jonas Furu เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการจัดการสถานที่ทำงานที่ไม่เหมือนใครของ Aritco

Aritco ก่อตั้งขึ้นในห้องนั่งเล่นนอกกรุงสตอกโฮล์มในปี 2538 ปัจจุบันผู้ผลิตลิฟต์อาศัยอยู่ในอาคารขนาด 16,000 ตร.ม. ซึ่งพื้นที่ส่วนใหญ่ (12,000 ตร.ม.) เป็นของโรงงาน ที่นี่ในแต่ละปี ลิฟต์ที่ออกแบบโดยสวีเดนเกือบ 4,000 ตัวถูกผลิตขึ้น และจำหน่ายไปยัง 40 ประเทศ ส่วนที่เหลือของอาคารประกอบด้วยพื้นที่สำนักงาน ค่านิยมหลักประการหนึ่งของ Aritco คือการทำงานเป็นทีม และบริษัทถือว่าเพื่อนร่วมงานทุกคน ไม่ว่าจะทำงานด้านการผลิตหรือที่โต๊ะทำงาน ควรอยู่ภายใต้หลังคาเดียวกัน

 

เราได้พูดคุยกับ Jonas Furu ซึ่งทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายผลิต การสนทนาของเราครอบคลุมถึงความสำคัญของจิตวิญญาณของทีมและความสัมพันธ์ ความท้าทายในการรวมพื้นที่การผลิตและพื้นที่สำนักงานไว้ในพื้นที่ทำงานแห่งเดียว และเหตุผลที่พนักงาน Aritco ทุกคนต้องทำงานอย่างน้อยหนึ่งวันในโรงงาน

Interview in a production area, bland and white

สวัสดี Jonus! ช่วยบอกเราหน่อยเกี่ยวกับประโยชน์ของการมีโรงงานผลิตและสำนักงานในอาคารเดียวกัน

“การทำงานภายใต้หลังคาเดียวกันทำให้เกิดพลังที่ดีในพื้นที่ที่ใช้ร่วมกัน เช่น ในโรงอาหาร” โจนัสกล่าว “ที่นี่ เราทั้งคู่สามารถพูดคุยถึงคำถามเกี่ยวกับงานและพูดคุยเกี่ยวกับฟุตบอลหรือความสนใจอื่น ๆ ทำความรู้จักกันในรูปแบบอื่น นอกจากนี้ยังสร้างโอกาสในการพัฒนาทั้งสองทาง ซึ่งอาจเป็นเรื่องสำคัญสำหรับพวกเรา”

โจนัสใคร่ครวญถึงสถานการณ์ที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นนักที่บริษัทที่มีแผนกต่างๆ เช่น หน่วยงานการผลิตและโต๊ะทำงานรวมตัวกันอย่างครบถ้วนในที่อยู่เดียว ความต้องการในทางปฏิบัติที่แตกต่างกันของทั้งสองฝ่ายสามารถก่อให้เกิดความท้าทาย และเขากล่าวว่าบางครั้งจำเป็นต้องมีการประนีประนอม

“เราย้ายมาที่นี่ในปี 2018 และได้รับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นกว่าในอดีต ในเวลาเดียวกัน เราต้องปรับเปลี่ยนบางอย่างซึ่งเราอาจจะไม่จำเป็นหากเรากำลังมองหาพื้นที่สำหรับการผลิตเท่านั้น เช่น เพดานสูงและที่เก็บของ” โจนัสกล่าวเสริมด้วยรอยยิ้ม:

“การปรับเปลี่ยนนั้นคุ้มค่า เนื่องจากผลประโยชน์ที่สำคัญคือเราทุกคนมารวมกันเป็นครอบครัว Aritco ที่เป็นหนึ่งเดียวกัน”

Wooden boxes in Aritco production, black and white

เพื่อนร่วมงาน Aritco ทุกคนต้องผ่านการฝึกอบรมภาคบังคับในการผลิต

กลายเป็นธรรมเนียมปฏิบัติที่พนักงานใหม่ทุกคนทำงานในโรงงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการแนะนำตัว การผลิตเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจของเรา และไม่ว่าคุณจะทำงานที่ Aritco ในส่วนงานไหน คุณจะได้รับผลกระทบจากวิธีที่เราผลิตผลิตภัณฑ์ของเรา” Jonas อธิบาย

 

การฝึกอบรมในโรงงานสามารถทำได้เพียงวันเดียวหรือนานกว่านั้น ขึ้นอยู่กับงานและปริมาณการผลิตที่เพื่อนร่วมงานจะมี Jonas อธิบายว่าไม่ว่าพวกเขาจะทำงานอย่างไร พนักงานทุกคนจะต้องได้ดูด้านการผลิต ดูว่ากลไกทำงานอย่างไร และเหตุใดลิฟต์บางประเภทจึงใช้เวลานานกว่าในการผลิต ความรู้ที่มากขึ้นจะนำไปสู่ความเข้าใจที่มากขึ้นระหว่างแผนกต่างๆ

 

การพบปะกับเพื่อนร่วมงานทุกคนเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ซึ่งจะช่วยส่งเสริมจิตวิญญาณของทีม ในการผลิต ยังมีเพื่อนร่วมงานหลายคนที่ทำงานที่ Aritco มาเป็นเวลานาน พวกเขาสามารถย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์ของเราและให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายเกี่ยวกับการเดินทางของบริษัทนี้ ที่พื้นโรงงาน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมของเราจะได้พบกับผู้ผลิตของ Aritco ตัวจริง มีความภาคภูมิใจมากมายที่นี่ในหมู่ทีมงานฝ่ายผลิตของเรา” โจนัสกล่าวพร้อมแสดงความภูมิใจในตัวเอง

Woman in production environment B/W

Aritco เป็นส่วนหนึ่งของ Great Place to Work ฝ่ายผลิตมีส่วนร่วมอย่างไรกับเรื่องนี้

สำหรับเรา พื้นฐานก็คือการทำงานร่วมกัน เราต่างอยู่ในงานการผลิต แต่แน่นอนว่าโรงงานก็อยู่ในออฟฟิศด้วย เราต้องการผลิตด้วยความเร็วที่เหมาะสมและมีคุณภาพ และมีการให้ความสำคัญอย่างมากกับการทำให้แน่ใจว่าทุกคนจะประสบความสำเร็จที่นี่”

The words Teamwork, innovation, reliability

ปัจจัยด้านการประเมิณงานมีการจัดการอย่างไร โดยที่พนักงานฝ่ายผลิตต้องเข้างานตรงเวลา ในขณะที่เจ้าหน้าที่สำนักงานทำงานได้ยืดหยุ่นกว่า

“การมีความยุติธรรมในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเรา อย่างไรก็ตาม งานที่แตกต่างกันไม่สามารถมีเงื่อนไขที่แน่นอนเหมือนกันได้ นั่นทำให้การสื่อสารมีความสำคัญสูงสุด เราต้องคุยกัน”

 

“ในการผลิต ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นนั้นอาจจะไม่ได้เป็นไปในระดับเดียวกัน เนื่องจากในห่วงโซ่การผลิตต้องพึ่งพากันและกันในขั้นตอนต่างๆ ของการผลิตลิฟต์ อย่างไรก็ตาม มีงานที่ไม่ขึ้นกับการผลิตที่เร่งรีบ ซึ่งเราให้เพื่อนร่วมงานมีความยืดหยุ่นในการเริ่มต้นก่อนเวลาหรือหลังจากนั้น หากคุณมีเรื่องส่วนตัวที่ต้องจัดการกับลูกๆ ของคุณ การนัดหมายกับแพทย์ หรือสิ่งที่คล้ายคลึงกัน”

 

“เรามุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในส่วนที่เป็นไปได้ที่จะทำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้เราสามารถนำเสนอความยืดหยุ่นได้มากขึ้น เราไม่กลัวที่จะทดสอบและประเมินผล บางสิ่งบางอย่างจะได้รับ ตัวอย่างเช่น ทุกคนในการผลิตวัคซีนได้รับวัคซีนโควิด-19 ในช่วงเวลาทำงาน”

 

เราขอขอบคุณโจนัสสำหรับการสนทนาที่น่ารักและการทัวร์ชมใจกลางสำนักงานใหญ่ของ Aritco

Artículo redactado por:

Cecilia Rada
Latest posts by Cecilia Rada (see all)

    CN

    ARITCO จีน เซี่ยงไฮ้

    Aritco Homelift (Shanghai) Co., Ltd.

    B310-2, Wending Living Style Plaza,
    No. 258 Wending Road
    Xuhui District, Shanghai P.R.
    China

    Phone: +86 400 6233 121
    Email: info.china@aritco.com

    CN

    ARITCO จีน ชิงเต่า

    504, No.32 Building, Tian’an Cyber Park
    No.88 Chunyang Rd. Qingdao
    China

    Phone: +86 532 66736895
    Email: info.china@aritco.com

    DE

    ARITCO ประเทศเยอรมัน

    Aritco Deutschland GmbH
    Widenmayerstrasse 31
    DE – 80538 München
    Germany

    Phone: +49 7123 9597272
    Email: info.germany@aritco.com

    ES

    ARITCO สเปน

    Avenida de la Constitución 24, nave 10
    288 21, Coslada
    Madrid
    Spain

    Phone: (+34) 918 622 552
    Email: info.spain@aritco.com

    SE

    ARITCO สวีเดน

    Aritco Lift AB
    Elektronikhöjden 14
    175 43 Järfälla
    Sweden

    Phone: +46 8 120 401 00
    Email: info@aritco.com

    SEA

    ARITCO เอเชียตะวันออกเฉียงใต้

    405 Yang 1981 Building,
    Room no. G-02B, M-03B
    Debaratna Road, Bang Na Nuea,
    Bangna, Bangkok 10260 Thailand.

    Phone: 086-317-4017 or 095-901-8887
    Email: info.sea@aritco.com

    UAE

    Aritco สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

    ARITCO LIFT AB C/O BUSINESS SWEDEN,
    CONCORD TOWER, 26TH FLOOR,
    OFFICE 2607, MEDIA CITY
    DUBAI, UAE

    EMAIL: INFO.UAE@ARITCO.COM

    UK

    Aritco สหราชอาณาจักร

    United Kingdom

    Phone: +44 1604 808809
    E-mail: info.uk@aritco.com